Nova Scotia开始从 Express Entry 池中“招聘”特定技工人才
2026 年 5 月下旬，Nova Scotia在官方移民网站上线并突出显示了 Critical Vacancies 页面。根据新省官网说明，Nova Scotia 正在利用 Express Entry 系统，寻找能够填补省内关键岗位空缺的技术人才。
重点：这不是只面向目前已经在NS的人。只要申请人在 Express Entry 池中，并且背景与本省当前的岗位需求匹配，就有可能被省政府识别到。
目前官网列出的 active vacancy forms 主要集中在 construction trades，包括：
NOC 72014：其他建筑行业、安装、维修及服务类承包商和主管
NOC 72020：机械行业承包商和主管
NOC 72104：结构金属和板材制造及装配工
NOC 72106：焊工及相关机器操作员
NOC 72310：木匠
NOC 73100：混凝土修整工
这次变化不是传统意义上的 Express Entry 省提名邀请。对比以往 Ontario HCP的NOI（Notice of Interest）机制，是省政府从 EE 池中发出 NOI，申请人随后直接递交省提名申请；而 Nova Scotia 这次更像是一个 Talent Recruiter招聘官 ：省政府先从 federal Express Entry pool 中寻找符合紧缺岗位需求的人才，再让候选人提交 qualifications，并进入后续的筛选、雇主面试和岗位匹配流程。
从我对加拿大 PNP 邀请机制的观察来看，这样的设计可以说是 one of a kind。它把 EE 池子从“省提名筛选池”进一步变成了“雇主紧缺岗位的人才搜索池”。
需要特别提醒的是，收到这类 Notice of Interest 或 Invitation，并不等于已经获得省提名，也不等于已经收到 PR 邀请。它更准确的理解是：新斯科舍省对申请人的背景表达了兴趣，希望申请人进一步提交工作经验、学历、语言、资格证书等材料，以便完成后续筛选。如果候选人通过初步筛选，可能会被推荐给有真实岗位需求的新省雇主。之后，雇主可能安排面试，并在合适的情况下发出 job offer。有了 job offer 以后，申请人才可能进一步评估是否适合通过 NSNP、省提名、AIP 或其他 federal/provincial pathway 申请永久居民。
Nova Scotia 对于技工，尤其是 construction 类别的动向，政策已经吹风很久。2026 年 4 月 27 日，新斯科舍省已经发布过 NSNP priority update，明确表示 healthcare 和 skilled trades 是目前省提名的重点方向。随后，2026 年 5 月 8 日，IRCC Minister Lena Diab 也在 Nova Scotia 相关公告中提到，联邦住房投资将通过增加 skilled workforce、加快建设速度等方式，帮助新省建设更多住房。这和新省目前寻找 construction trades 人才的方向是相互呼应的。
对申请人来说，这个信号值得认真看待。特别是已经在 Express Entry 池中、并且有相关技工 NOC 工作经验的人，需要确保自己的 EE profile、NOC 选择、工作描述、工作年限、语言成绩、学历和资格证明都准确、完整。这个机制目前刚开始运行，仍然是一个较新的政策动作，后续邀请节奏、筛选标准和实际转化路径仍需要继续观察。
我会进一步地跟进观察和评估申请人的机会。
Source：
Nova Scotia Critical Vacancies: https://liveinnovascotia.com/critical-vacancies
https://liveinnovascotia.com/resources/nominee-program-priorities-nova-scotia
